The 5 Dysfunctions of a Team – Training per Manager e Leader

Di cosa si tratta?

A proposito di questo corso:

The 5 Dysfunction of a Team  è un bestseller a livello mondiale di Patrick Lencioni, un autore di spicco nelle comunità dei Business Public Speakers che ha fatto del suo lavoro letterario una missione per portare un nuovo e più funzionale metodo di interazione fra i membri di un team.

Analizzando quali sono le ‘5 Dysfunctions’  (Fiducia, Conflitto, Comunicazione, Responsabilizzazione, Risultati ) il corso si propone di:

  • Superare la mancanza di fiducia tra i membri del team
  • Far sì che il team si confronti in conflitti costruttivi e non nocivi
  • Come seguire una guida chiara, concisa e pratica sull’uso del modello delle cinque disfunzioni per migliorare il tuo Team
  • Come fare ad innalzare il semplice ‘Lavorare assieme sullo stesso progetto’ al più produttivo ‘Lavoro di Squadra’

Descrizione

Durata:
– 40 ore non personalizzabile

Costo:
– 3000 Euro/persona (Min 3 Persone)

A chi serve:
– Leadership unit team/Team Leader unit team

In dettaglio:

  • Fai si che il tuo team lavori sempre con un unico obiettivo, la salute ed il successo economico della tua azienda!
  • Quali sono le ‘5 Dysfunctions’  di cui parla Patrick Lencioni?
  • Come si supera la mancanza di fiducia tra i membri del team
  • Come si combattono i conflitti?
  • Una guida a come diventare un Team produttivo ed affiatato.
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